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员工晋升申请表在线播放_员工晋升申请表模板并带范文(2024年12月免费观看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

员工晋升申请表

降职调薪通知书模板及注意事项 𐟓„ 降职调薪通知书尊敬的[员工姓名]: 您于[入职日期]起在[部门名称]担任[职位名称]一职。根据您在任职期间的工作表现和绩效，经过与您的协商，公司决定对您的岗位和薪资进行调整。具体如下：职位调整为：[新职位名称] 薪资调整为：[新薪资金额]元/月本次调整自[具体日期]起生效，希望您在新的工作岗位上继续努力，提升个人能力和业绩。特此通知！ [公司名称]人力资源部 [日期] --- 𐟓 降职调薪通知书回执本人已收到[公司名称]于[日期]发出的《降职调薪通知书》，内容已知悉。签名：[员工签名] 签收日期：[签收日期] --- 𐟓‹ 员工降级(降薪)申请表申请人：[员工姓名] 申请日期：[申请日期] 员工姓名：[员工姓名] 部门：[部门名称] 现岗位：[现岗位名称] 入职时间：[入职时间] 申请降级岗位：[申请降级岗位名称] 降级类型：[降级类型]（口降级不降薪/口降级降薪/口其他）原因说明：[原因说明]（由部门负责人与员工充分沟通后如实填写）部门意见：[部门意见]（口同意/口不同意）签字：[部门负责人签名] 人资行政意见：[人资行政意见]（口同意/口不同意）签字：[人资行政负责人签名] 总经理意见：[总经理意见]（口同意/口不同意）签字：[总经理签名] --- 𐟓Š 员工转正/晋升/调岗/调薪/降职审批表姓名：[员工姓名] 性别：[员工性别] 学历：[员工学历] 部门：[员工部门] 岗位：[员工岗位] 入职日期：[入职日期] 试用时间：[试用时间]（从[试用开始日期]至[试用结束日期]）类别：转正（口提前结束试用期/口试用期满）；晋升；调岗；调薪；降职个人工作总结：[个人工作总结]（由申请人亲笔填写）申请人签名：[申请人签名] 申请日期：[申请日期] 任职部门领导评价：[任职部门领导评价]（签字：[部门领导签名]，日期：[部门领导签名日期]）调岗前后薪资对比：岗位：[新岗位名称]，薪资调整为：[新薪资金额]元/月，执行时间：[执行时间]（由人力资源课填写）综合部意见：[综合部意见]（签字：[综合部负责人签名]，日期：[综合部负责人签名日期]）总经理批示：[总经理批示]（签字：[总经理签名]，日期：[总经理签名日期]）

𐟏†员工奖惩制度全解析𐟓œ 𐟓Œ 奖励分类嘉奖：适用于工作努力、业务纯熟，能适时完成重大或特殊任务的员工。记功：表彰那些绩效考核成绩超过上级安排任务的50%以上的员工。优秀员工称号：年底总结时，评选出表现优秀的员工，发放荣誉证书。晋升：对于表现优秀的员工，优先考虑晋升机会。 𐟓Œ 奖励实施程序确定奖励标准：根据公司规章制度和员工表现，制定奖励标准。审核与批准：奖励申请需经上级审核，并由公司领导批准。通知与发放：奖励决定通知员工本人，并按时发放奖励。 𐟓Œ 惩戒层级轻微违纪：包括不按规定穿着服装、在办公室内吸烟、上班时间串岗聊天等行为。一般违纪：如不服从上级领导安排、对上级指示无故未能如期完成等。严重违纪：包括损公肥私、泄露公司机密等行为。 𐟓Œ 处罚实施程序确定处罚标准：根据公司规章制度和员工违纪行为，制定处罚标准。审核与批准：处罚决定需经上级审核，并由公司领导批准。通知与执行：处罚决定通知员工本人，并按时执行处罚。 𐟓Œ 处罚通知单等附件处罚通知单：详细列明违纪行为和处罚内容。其他附件：如奖惩记录表、奖惩申请表等，用于记录和跟踪员工奖惩情况。 𐟓Œ 适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工等。 𐟓Œ 奖励与处罚并重公司在奖励优秀员工的同时，也会对违纪行为进行处罚，以达到公平公正的目的。 𐟓Œ 目标与激励通过奖励和处罚，激励员工积极进取，维护公司利益，共同创造美好未来。

𐟓š赣州日语教师离职啦！𐟑‹ 𐟎“好消息！赣州的日语教师已经离职了！𐟓š他们曾经在弘艺教育担任高中日语教师，但由于个人原因或其他因素，决定离开这个充满活力的教学环境。𐟒𜊊𐟓在他们的离职申请表中，我们可以看到一些关键信息。他们计划在某个日期正式离职，并且已经提前提交了离职申请。𐟓… 𐟤”离职原因可能包括薪资/待遇不满意、企业文化或环境不适应、缺乏晋升机会、个人或家庭原因、工作内容不合适，或者劳动合同到期终止等。𐟒” 𐟓Œ请注意，试用员工辞职需要提前一周提交申请，而正式员工则需要提前一个月提交。这是为了确保教学计划的顺利进行。𐟓 𐟑‹感谢这位日语教师为赣州的学生们所做的一切努力和贡献！我们期待他们未来的发展，并祝愿他们一切顺利！𐟌Ÿ

执业药师报名考试全攻略，轻松拿证！想考执业药师证？那你可得提前做足功课，不然可能会走不少弯路，浪费时间和金钱。今天我就来给大家分享一些关于执业药师证的重要信息，希望能帮到你们！执业药师证的作用 𐟒𜊨ጤ𘚥‡†入门槛：国家规定，零售药店的管理者必须持有执业药师资格证。升职加薪：有证的药店员工底薪更高，而且还能升职当店长，晋升渠道更广阔。补贴领取：拿到证书后，可以在当地领取最高2000元的补贴。职称评定：通过执业药师证考试后，可以直接评定中级职称，待遇也会更好。专项扣除：拿证当年还可以在个税APP上申请3600元的专项扣除。报名指南 𐟓… 报名网址：中国人事考试网报名时间：通常在8月考试时间：一般在11月学历要求：大专及以上学历专业要求：药学及相关专业，具体可参照《执业药师相关专业对照表》工作经验要求：大专4年，本科2年，硕士1年，相关专业在此基础上+1年报名资料：身份证、照片、学历证书、单位盖章的工作经验证明、报名表考试指南 𐟓š 考试要求：满分120分，72分通过，分数保留4年，4年内4科全过即可拿证。考试分类：执业中药师、执业西药师（中药执业范围比西药大）考试科目：药一、药二、药综、法规考试题型：全是选择题，包括A型题（最佳选择题）、B型题（配伍选择题）、C型题（综合分析选择题）和X型题（多项选择题）各科备考建议 𐟌𑊨露€：药理学、药剂学、药物化学、药物分析药二：单味药、中成药药综：中医药基本理论、中医常见病证、处方、特殊人群用药等法规：医药行业相关法律法规备考顺序建议：药二→药一→药综→法规备考资料推荐 𐟓– 教材：医药科技出版社的教材（详细全面），一通教育白皮书（相对精简，重难点突出）网课：润德教育（详细全面，课时长，适合备考时间充足的人），秦应药考网课（课时短，提分快，应试性强，适合短期备考、在职备考的人）题册：润德1500题（前期查漏补缺打基础），通关必做2000题（后期拔高），真题（最重要的题册，真题一定要弄明白）辅助工具 𐟛 ️ 刷题：考药狮（免费刷题，利用上班间隙复习）思维导图：X-mind 自律：番茄TODO 希望这些信息能帮到你们，祝大家顺利拿到执业药师证！加油！𐟒ꀀ

如何在加拿大成为安保人员？详细指南来了！来到加拿大后，很多人都会考虑找一份轻松、稳定又薪资不错的工作——安保人员（Security Guard）。今天我就来分享一下如何入门这个行业，以及你可以去哪些地方工作，帮你迅速上手！为什么选择安保行业？门槛低：不需要太多的专业背景，只要完成规定的培训并通过考试就行。需求大：商场、医院、矿场、写字楼、学校等地方都需要安保人员，机会多多。工作稳定：岗位职责主要是巡逻、监控、记录情况，通常比较轻松，但也需要保持警惕。薪资不错：根据地点和岗位，起薪通常在每小时18-25加币，有经验后可以升得更高，有些地方还提供额外福利。如何成为安保人员？完成安保培训课程每个省份对安保执照的要求略有不同，但一般都要求完成40小时的培训课程。课程内容主要包括法律基础、冲突处理、巡逻技巧、急救知识等。培训方式可以选择线上或线下学习，费用在200-500加币之间。参加考试完成培训后，你需要参加省级的安保考试。考试内容多为选择题，考核法律知识和安保技能。考试费用一般在60-80加币。申请安保执照考试通过后，你需要向所在省政府申请安保执照。申请时需提交身份证明、培训结业证明、无犯罪记录、照片和申请表。申请费用一般在80-120加币，执照有效期通常为1-2年，到期需续约。安保人员可以去哪些地方工作？商业大厦和写字楼：负责巡逻和监控，工作环境舒适。矿场和工业园区：通常提供食宿，适合想积累经验的人。商场和零售店：保障购物环境安全，有时需要处理顾客冲突。医院和学校：需要关注公共安全，有一定的责任感。特殊活动和赛事：临时岗位机会多，适合灵活就业者。知名安保公司推荐 G4S：国际大公司，客户遍布全球，培训体系完善。 Paladin Security：加拿大本土企业，提供晋升机会和员工福利。 Securitas：工作岗位多样，注重员工发展。小贴士选择信誉好的培训机构：有些学校的培训质量更高，考证通过率更有保障。做好职业规划：安保工作也有晋升机会，比如成为团队负责人，甚至进入安保管理层。提升相关技能：学习基础急救、冲突管理等技能，有助于提升竞争力。希望这些信息对你有帮助！欢迎在评论区交流～ #加拿大

瑞银2025实习申请全攻略：题库+流程 𐟌Ÿ 瑞银（UBS）是应届生梦寐以求的顶级雇主之一，位列Top 5。公司非常注重员工的成长，内部培训和晋升制度非常完善，特别适合职场新手在这里锻炼和提升！ 𐟓… 项目简介（2025 Summer Intern）目前，2025暑期实习申请正在进行中，面向2025年12月至2026年6月期间毕业的同学。申请截止时间为2024年9月30日，抓紧时间申请吧！ 𐟒𛠧𝑧”𓦵程网申提交后，简历通过筛选即可进行在线测试（OT）。完成OT后，通过的同学会收到视频面试（VI）邀请。 𐟓š UBS OT必考项 Cultural Match：18道题，不限时。会有18个真实工作场景，以及可供选择的行动选项，评估你是否与公司文化契合。 Inductive Reasoning：2024最新版，6分钟18题。主要考察从复杂信息中发现规律和关系的能力，俗称“看网格找规律”。平均15秒完成一道题，至少要做完30道题，且保证正确率，才能达到"extremely fast"。 𐟔 UBS OT二选一测试项 Verbal Reasoning：评估言语理解能力，判断言语正误，难度较大，限时完成。 Numerical Reasoning：评估数字推理及图表解读能力，限时完成。 𐟓 UBS VI 题库说明 UBS VI题目不变动，依据岗位和地区有所不同。找题库之前一定要确认自己申请的岗位和地区，避免因为准备错题库浪费时间！ 𐟎BS OT题库是全地区全岗位通用的，尤其是Cultural Match部分。想要顺利通过网测的小伙伴，建议提前刷题库，原题+答案能帮你大幅提升通过率！ 𐟒젩œ€要UBS OT VI 25新版题库+历年真题+答案的请留言【ubs】，一起加油，冲刺秋招～𐟒ꀀ

为什么要学英语？这些理由让你心动！学习英语对个人发展和全球交流非常重要。以下是一些学习英语的理由，希望能激发你对英语学习的热情：全球通用语言 𐟌 国际交流：英语是世界上最广泛使用的语言之一，是国际交流的主要工具。无论是在旅游、商务还是学术领域，英语都能帮助你与世界各地的人沟通。跨文化理解：通过学习英语，你可以更好地理解不同文化和背景的人，促进跨文化的交流和理解。职业发展 𐟒𜊥𐱤𘚦œ𚤼š：许多国际公司和跨国企业都要求员工具备良好的英语能力。掌握英语可以为你打开更多的就业机会，提升职场竞争力。职业晋升：在许多行业，英语能力是晋升的重要条件之一。无论是管理岗位还是专业技术岗位，良好的英语水平都是必不可少的。教育和学术研究 𐟎“ 留学机会：英语是许多知名大学的教学语言。掌握英语可以让你申请到国外的大学，接受优质的教育资源。学术交流：大多数国际学术期刊和会议都使用英语。掌握英语可以让你更容易地发表论文、参加会议，与国际同行交流。信息获取 𐟓š 互联网资源：互联网上的大量信息都是用英语编写的。掌握英语可以让你无障碍地访问这些资源，获取最新的科技、文化和社会信息。新闻媒体：国际新闻媒体大多使用英语。通过英语，你可以获取到更多元化的信息来源，了解世界各地的事件和发展。娱乐和文化 𐟎슥𝱨熤𝜥“：许多优秀的电影、电视剧、音乐和书籍都是用英语创作的。掌握英语可以让你直接欣赏这些作品，享受原汁原味的文化体验。游戏和社交媒体：许多国际游戏和社交媒体平台都使用英语。通过英语，你可以更好地参与这些平台上的活动，与全球玩家互动。个人成长 𐟌𑊦€维拓展：学习一门新的语言可以拓展你的思维方式，提高解决问题的能力和创造力。自信心提升：掌握一门国际语言可以增强你的自信心，让你在各种场合中更加从容和自信。旅行和生活 𐟌𔊦—…行便利：英语是许多旅游目的地的通用语言。掌握英语可以让你在旅行中更加自如，更好地享受旅行的乐趣。移民和生活：如果你有意向移民到英语国家，掌握英语是融入当地社会的关键。学习英语不仅是为了应对考试或满足工作需求，更是为了拓宽视野、提升自我、实现个人和职业的发展。如果你有更多的学习心得或者疑问，欢迎在评论区留言交流。我们一起加油鸭！𐟒갟’갟’ꀀ

邮政面试经历：混乱中的惊喜那天去邮政面试，真是又紧张又兴奋。到了地方，先上交了手机，领了个号码牌，然后就是漫长的等待。叫号是一组一组的，每组10个人，整个过程也就十分钟左右。虽然中间有一道题我是硬着头皮编的，但大多数题型我都有准备，按照之前背的逻辑框架来回答。面试是无领导+半结构化的，有个姐妹特别积极，争着第一个发言。我性格比较内向，就按顺序补充一些论据。候考室的空调完全不制冷，穿西装的我背后一层汗，紧张得不行。抬头看到面试老师的严肃脸，大脑一片空白，但我还是强装镇定地讲完了！考前多练真的有用，即使脑子一片空白，也能根据下意识反应作答。简单分享一下被问到的问题：自我介绍考官好，我是x号考生，x大学x专业毕业生，大学期间认真学习x方面知识，成绩在全年级排x%，获得过x奖学金和x证书；大三曾在x活动中担任x，期间经过x努力，带领组员取得了x的成绩，在工作中发现团队合作的力量是巨大的；另外实习期间也在x公司从事过x工作，达成了x成果，对x岗位业务流程有大概了解！我个人对x岗位很感兴趣，希望考官能给我一个机会。为什么选择申请邮政？邮政作为国内最大的邮政服务提供商之一，拥有广泛的业务网络和良好的声誉，全国拥有5.4万普服网点，我对邮政的发展前景非常看好，特别是在电子商务和物流服务方面的持续增长；其次邮政是我最熟悉且最向往的企业，所以我大学努力学习X专业知识，未来也想继续在这方面发展，选择邮政符合我对自己的职业规划；最后邮政集团拥有完善的员工管理制度和员工晋升进度，我相信自己可以在这里得到好的发展。工作比较多的时候你会怎么办？首先我会在心态上进行调整，不产生负面情绪；其次我会对要做的工作做出个计划，按照轻重缓急以及分析几项工作中有无交叉重合的部分，制定时间表；另外我会向单位的业务骨干多请教，积累他们在工作的时候一些经验，从而做好预防减少出错。还有什么想了解的吗？您好，在此之前我在官网和百度上了解过咱们公司的情况，对x岗位也有一个大概的了解，但是对x工作方面的内容有一些不懂的地方，想了解的更加详细一些。建议大家面试提前准备一下，打好腹稿（一般涉及自我介绍、工作经历、专业方面内容，也会提及距离、家庭问题）。我是把孟思言总结的一些逻辑框架打印成一个小本，考前又过了1遍，答的时候直接套用逻辑会清晰很多。总之，这次面试虽然有点混乱，但最终还是接到了体检通知，也算是意外之喜吧！𐟒ꀀ

职场新人必读：如何快速适应公司文化？推荐指数：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 𐟔𙤽œ为一个刚入职场两个月的职场新人，我终于啃完了这本《The First 90 Days》。虽然这本书主要是针对manager、senior manager、VP或CEO级别的读者，但对于我们这些职场小白来说，也有很多值得借鉴的地方。 𐟔𘨿™本书详细阐述了如何成为一个好领导，带领团队走向成功。通过十个方面，我摸索出了对于职场新人来说，如何达到领导期望，加速自己的晋升之路的重点。 𐟔𙥦‚果你是正在申请工作或准备跳槽的小伙伴，我强烈推荐你从以下部分开始阅读，发挥这本书的最大价值： ✏️Introduction：了解原作者对每个章节的精准概括，用图表及时查漏补缺。 ✏️Negotiate success：这一章讨论了如何取得老板的信任，与老板的沟通原则，以及如何双赢（帮助老板成功，自己也能得到晋升）。在第一次与老板一对一之前看看这一章，可以及早表明自己的态度，与老板达成一致。 ✏️Build your team：这一章提到了一些老板评价员工的指标，非常适合自己对照看看是否满足这些条件，了解自己的短板；还可以提高自己对领导力的思考和组建团队的能力。 ✏️Manage yourself：这一章阐述了一些作为领导的困境，很多也适用于员工。及时查看自己的状态，建立自省的意识。 ✏️Accelerate everyone：后面部分有关于一个理想的公司（有完善的training system）有什么样的资源，可以作为选择公司的一个条件。 𐟔𘦀𛧻“一下：了解公司的文化和成长背景对于一个需要做决定的领导来说至关重要。建立自己的同盟，搞定说“不”的人，以及团结下属，调节自己的心态是能够成为一个好领导，或是帮助企业迅速发展的前提。 𐟔𙨿™本书值得不停地翻阅和自省。无论是对职场小白、资深员工还是企业高层，都有很大的帮助。非常推荐❗️

为什么要发表论文？这些理由你知道吗？大家好，最近很多同学都在问我，发表论文到底有啥用？今天我们就来聊聊这个话题吧！𐟓š 评职称的必备首先，发表论文是很多职业晋升的必备条件。比如研究生毕业、教师评职称、医护人员晋升、科研院所的研究员，甚至企业员工也有类似的要求。特别是研究生毕业，那可是硬性规定哦！而且，发表科技会议检索论文也是晋升高一级职称的重要参考指标。申报课题和基金其次，发表论文在申报研究课题和各种基金项目时也是加分项。课题申报和基金申请都需要展示研究成果，而发表论文就是这些成果的最好证明。比如你在申报教育、科技、卫生系统等基金项目时，论文的质量和数量都会直接影响你的申请成功率。领域研究的基础最后，发表论文还是领域研究的基础。比如在医学、数理化、生命科学等领域，发表论文是展示最新科技进展和研究方法的重要途径。通过发表论文，新型人才可以了解到这些领域的最新成果，从而推动整个社会的科技进步。今天先分享这三条理由，如果大家有其他补充，欢迎留言讨论哦！