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国家安全工作总结新上映_国家安全工作总结2024年(2024年12月抢先看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

国家安全工作总结

𐟒Š药品安全培训会议总结𐟓‹ 𐟓… 为贯彻落实国家和省市关于药品安全的决策部署，加强药品安全监管，我镇认真组织开展了药品安全协管员信息员培训工作。现将此次培训会议工作总结如下： 𐟓Œ 主要工作开展情况 1️⃣ 传达文件精神：培训会议首先对5618号文件内容进行传达，强调文件中的重点和要点，明确此次培训是筑牢药品安全网络的重要抓手。 2️⃣ 讲解知识要点：对文件中涉及的知识点进行详细讲解，包括药品基础知识和管理工作制度。药品基础知识：结合文件内容和网上资料，对药品安全工作开展中应注意的事项进行培训。管理工作制度：传达纪律管理、巡查检查、信息报送、学习培训、考核奖惩等管理制度，明确镇、村两级人员的职责。 3️⃣ 了解工作人员思路：讨论工作过程中可能出现的问题，了解参会人员的想法和各村居的实际问题，确保工作落到实处。 𐟓Š 会后跟踪反馈会后进行村居跟踪反馈，由于在培训期间充分听取了村居信息员的建议，做出了有效且能实际落地的措施。村居反馈在开展工作时能够得心应手，尽量不给村居信息员增加负担的同时也能保障工作的正常开展。 𐟓‹ 存在的问题缺少专业人员：对于药品知识内容讲解深度不够，难免出现讲解不足的地方。培训人员有限：按照上级要求，此次培训会议要求每村安排一名人员参与培训，但在后期工作中，还是要村居网格员配合才好开展工作。经验不足：之前对于药品安全方面涉及不多，此次培训会议内容和人员交流还停在浅显之处，待后续工作开展之后方能逐步完善工作机制和工作流程。 𐟓ˆ 下一步工作计划进一步学习上级文件精神，持续配合好相关监管单位，做好药品安全的相关工作。持续完善药品安全工作机制，在开展药品安全工作的过程中，进一步完善工作开展的方式方法，从而能够更好的完成上级交代的药品安全工作。加强药品安全网络的建立，目前是保证每村拥有一名药品安全信息员，但是实际工作中更多的需要网格员的参与，下一步将对村居网格员采取覆盖式培训，确保食品安全网络建立起来，落实下去。 𐟒ᠩ€š过此次培训，我们希望能够有效提升药品安全监管水平，确保药品安全网络的建设，为公众健康保驾护航。

2024年国家药监局“组团式”援疆工作总结座谈会召开 11月4日，2024年国家药监局“组团式”援疆工作总结座谈会在乌鲁木齐召开。会议交流工作经验，总结2024年全国药监系统第四批“组团式”柔性人才援疆工作，深化援疆工作机制，安排部署下一步“组团式”援疆工作任务。会议指出，“组团式”援疆是国家药监局对援疆模式和援疆机制的探索和创新。2024年，国家药监局和各援疆省（市）药监局聚焦新疆药监所急所需，精准选派30名优秀骨干人才援疆（自治区药监局26名、兵团药监局4名），帮助提升新疆药监干部能力和水平，促进新疆药品监管事业不断进步。会议要求，认真贯彻落实国家药监局援疆工作部署和要求，强化援疆工作政治责任，不断优化完善人才援疆工作机制，继续发挥援疆干部桥梁纽带作用，持续提高新疆药品监管水平，为新疆各族群众用药安全提供坚强保障。国家药监局人事司、自治区市场监管局、兵团市场监管局（药监局）有关领导，自治区药监局领导班子、全体援疆干部、自治区药监局机关各处室（局）及直属事业单位负责人参会。（马少宾）

学校消防宣传月工作总结：筑安全防线随着秋风的渐渐凉意，全国第33个消防安全宣传月也圆满落下了帷幕。在这个充满意义的月份里，我校积极响应国家的号召，围绕“火焰蓝守护行动”的主题，开展了一系列丰富多彩的消防安全宣传教育活动。通过这些活动，全校师生的消防安全意识得到了显著提升，应急疏散能力也得到了有效增强。知识先行，氛围浓厚 𐟓š 我校充分利用学校操场、走廊、广播站等场所，全面铺开了消防安全宣传。通过设置消防安全知识展板、发放宣传资料，以及利用校园广播、宣传栏等媒介，广泛传播消防安全法律法规和火灾预防措施。这些活动覆盖了全校师生及部分家长，营造了浓厚的消防安全氛围，为后续的深入宣传打下了坚实基础。消防安全第一课：警钟长鸣，知识入心 𐟚芦𖈩˜𒥮˜兵受邀前来，为师生们带来了一场生动的消防安全知识讲座。讲座中，消防官兵详细介绍了火灾的危害、预防措施及逃生自救方法，让师生们受益匪浅。此外，师生们还观看了消防安全警示教育片，进一步增强了消防安全意识。消防官兵还现场演示了灭火器的使用方法，并邀请师生代表进行实操体验，让理论知识与实践操作相结合。消防安全主题班会：班班行动，知识普及 𐟏능„班级利用每周班会时间，组织开展了消防安全主题班会。班主任们精心策划，带领学生们学习了火灾的预防措施、报警方法、逃生路线等消防安全知识。同时，各班级还开展了消防安全知识竞赛，检验了学生们的学习成果，激发了学生们的学习热情。消防疏散演练：实战演练，安全撤离 𐟏ƒ‍♂️ 学校提前制定了详细的疏散演练方案，明确了疏散路线和集合点。在演练前，班主任们对学生们进行了安全教育，强调了演练的重要性和注意事项。演练时，师生们按照疏散路线有序撤离至集合点，整个过程迅速而有序。消防官兵现场指导并点评了演练情况，提出了宝贵的改进建议。通过这些活动的开展，我校的消防安全宣传教育取得了显著成效，全校师生的消防安全意识得到了进一步提高，应急疏散能力也得到了有效提升。希望未来能继续加强宣传教育，确保校园安全稳定。

国考铁路公安报考指南：超全解析在这里！嘿，准备报考国考铁路公安的小伙伴们看过来！这里有一份超全的报考指南，帮你提前了解所有关键信息，助你顺利入围！部门基本介绍 𐟚‰ 铁路公安是国家派驻铁路的治安行政和刑事司法力量，负责保护铁路运输安全，保卫旅客的生命财产安全，维护铁路辖区和沿线的治安稳定。简单来说，就是确保大家出行安全的重要保障。铁路公安系统常见警种 𐟑♂️ 站勤民警：负责维护铁路车站秩序，看监控，处理可疑人员和行李，还要负责消防等工作，工作比较杂。内勤民警：主要负责工作安排、收工作总结、进行报表、上传下达、左右沟通协调等，岗位危险系数相对较低。线路民警：维护线路治安，巡线，处理铁路沿线发生的事情，比较辛苦。乘务民警：查验身份证，检查违禁物品，维持车厢秩序，保障旅客安全。薪酬福利待遇 𐟒𐊩“路公安的薪资包括基本工资、津贴补贴和福利待遇三部分。刚入职的新警年收入在10-15万之间。具体包括：基本工资：包括职务工资、职级工资和年终等第13月工资。津贴补贴：警衔补贴、铁路专项补贴和公安执勤补贴等。福利待遇：食宿、卡券、区间乘车优惠等。常见问题解答 𐟤” 体测项目有哪些？体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。具体包括：男子组：10米㗴往返跑、1000米跑、纵跳摸高。女子组：10米㗴往返跑、800米跑、纵跳摸高。戴眼镜可以吗？单侧裸眼视力低于4.8的不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定等职位，单侧矫正视力低于5.0。铁警考的和公务员一样吗？铁路警察有专业知识，包括职业素养、基础知识和基本能力。具体内容可以参考相关考试大纲。留过学能报考吗？如果不是公派留学，在国外超过6个月就不可以报考铁路警察。如果是公派留学则不受影响。铁路公安一般是只能铁路内部升迁吗？对的，入职了铁路公安一般是在内部升迁。工作以后休息时间是怎么样的？不同地区甚至不同派出所休息时间略有不同，但一般不是按照周末休息。比如有的地区是上四休二、上二休二等。考外地能调回来吗？警察内部现在有“团圆工程”，如果是因为结婚等原因，可以使用“团圆工程”调回原籍工作。希望这份指南能帮到你们，祝大家都能顺利通过考试，早日成为光荣的铁路警察！𐟒ꀀ

院感半年总结：改进提升，保医疗安全 𐟏堥œ訿‡去的一年里，我院院感科在领导的指导下，紧紧围绕医院感染管理这一核心，采取多种措施，努力提高医院感染管理质量，取得了显著成效。现将我院院感科的工作总结如下：加强医院感染病例上报 𐟓Š 认真执行国家卫生部关于院内感染控制的标准和规定，建立和完善院内感染病例的发现、登记、报告及反馈机制。对于发现的院内感染病例，严格按照规定程序上报，并及时进行隔离治疗。对出院病例进行不定期抽查，确保感染病例得到妥善处理。强化医疗器械消毒管理 𐟧𜊤𘥦 𜩁𕥮ˆ《医院消毒技术规范》，院感科每月对灭菌物品进行抽样细菌培养，确保无菌物品的灭菌率达到100%。通过加强消毒管理，有效降低了医院感染的发生率。合理使用抗生素 𐟒Š 根据卫生部抗菌药物专项整治的通知精神，院感科每月对全院住院病人及出院病人抗菌药物使用情况进行跟踪调查，并及时汇总、反馈，为抗菌药物的合理使用提供重要依据。加强病房消毒隔离工作 𐟛️ 对病房空气、物体表面、消毒液、医务人员手等定期进行监测，确保消毒效果。对吸氧装置、雾化吸入器等设备尽量采用一次性使用，做到一人一用一消毒。加强手卫生管理 𐟒犩™⦄Ÿ科每月对各科室手卫生执行情况进行抽查，并对医务人员手卫生进行考核。各科护士长负责检查指导，真正切断经医务人员手传播疾病的途径。规范重点科室管理 𐟏劥﹩‡点科室的布局进行规范，确保清洁区、污染区、无菌区界限清晰。加强无菌观念意识，提高无菌操作技术，保证工作顺利进行，将医院感染隐患消灭在萌芽之中。开展目标性监测 𐟎𛎱月起在外科开展I类切口（甲状腺、疝气）的目标性监测，每月汇总分析，确保无1例I类切口感染。加强医疗废物管理 𐟚œ襞ƒ圾的分类、收集、运送各个环节，严格按照医疗废物管理制度进行检查督导，实行严格交接，各环节登记、交接、签名明确。各科室均有弹簧称，每科交接时称重、登记，医疗垃圾专管人最后统计，各个环节专人负责，出现问题，追查责任。院感科不定期对垃圾暂贮地进行检查，保证了医用垃圾不流失。加强对全院灭菌剂及消毒剂的监测 𐟧𔊩™⦄Ÿ科每月对灭菌剂进行采样，每季度对消毒剂采样，合格率在100%。通过加强监测，确保了消毒剂的有效性。加强院感知识培训 𐟓š 上半年进行了全院性的院感知识培训一次，开院感质量分析会议一次，提高了全院医务人员的院感意识。完善出院病人医院感染监测 𐟓ˆ 采取回顾性与前瞻性相结合的方法，调查院内感染病例的填写情况。经常到病房翻阅病例，查看病人，防止漏填漏报，发现问题及时向领导反映，使问题得到及时改进。通过以上措施，我院院感管理工作取得了显著成效，降低了医院感染发病率，确保了医疗安全。在今后的工作中，我们将继续努力，不断学习新的知识，提高自身素质，为医院的进步发展贡献力量。

高校辅导员的日常工作内容分享 𐟓š 大家好，今天我想和大家分享一下我们高校辅导员的日常工作内容。作为一个辅导员，我的工作真的是既忙碌又充实。从去年秋季学期到现在，我已经积累了不少经验，今天就来和大家聊聊我在2023-2024学年的春季学期都做了些什么。 2024年第6周：忙碌的一周 𐟏ƒ‍♂️ 这一周真是忙得不可开交。首先，我推进了励能计划项目，感觉学生们的积极性很高。然后就是清明假期的离返校数据收集，确保每位学生都安全到家。接下来是毕业生就业推进会，帮助大家找到心仪的工作。还有一些日常事务处理，比如毕业去向小组的就业会议和辅导员获奖信息的收集。 2024年第7周：充实的一周 𐟓š 这一周我继续推进心理访谈工作手册，感觉对学生的心理健康问题有了更深入的了解。还参加了教学能力提升专题培训会，收获颇多。大学生年度人物评选也开始了，我和同事们一起讨论了评选标准。还有第4次学生工作例会、学生心理健康普查、英语专业八级考务会议、国家安全教育课以及朝阳之约系列活动。每一项都让我觉得时间不够用。 2024年第8周：忙碌与放松并存的一周 𐟎‰ 这一周我开始整理就业数据，处理学生宿舍矛盾，发放荣誉证书。各班级的主题班会活动也如火如荼地展开。还有作弊违纪学生的谈话、毕业设计展开幕式以及如何做好课件设计的讲座。当然，还有一些日常事务管理，比如国家助学金春季信息核对、学生证火车优惠办理、心理素质综合测试、重缓考监考以及心理健康年级会。 2024年第9周：挑战与成长的一周 𐟒ꊊ这一周我继续跟进小组就业数据和指导老师的工作反馈，巡课听课记录和课堂纪律反馈也做得不错。还参加了辅导员素质能力大赛初试，感觉自己在不断进步。培训《叙事疗法在学生谈话中的应用》也让我受益匪浅。临时困难补助申请工作、春季困难认定增补以及易班APP认证信息完善也都在进行中。 2024年第10周：冲刺与总结的一周 𐟏 这一周我继续推进第九届青年教师教学大赛校级决赛，同时收集五一劳动节的离返校数据。国奖优秀学子成长录材料汇总也在进行中。每一项工作都让我觉得时间紧迫，但也充满了挑战和乐趣。以上就是我过去一周的工作总结，虽然忙碌但也很充实。希望我的分享能给大家一些启发和帮助。谢谢大家的阅读！

农业农村局2024年度工作总结在县委、县政府的坚强引领下，2024年，我县农业农村局以高度的责任感和使命感，紧扣省、市和县委、县政府的决策部署，团结一致，扎实推进，圆满完成了年初设定的各项目标任务。现将2024年工作情况及2025年工作计划汇报如下。一、2024年工作总结（一）坚实保障农产品供给粮食生产稳中有进。全县全年粮食产量持续保持全市领先，今年夏季粮食收获面积达到72.5万亩，总产量实现35.1万吨。通过实施小麦、玉米高产高效示范工程，建设了16处百亩田、16个千亩方、6个万亩示范区。落实耕地地力保护，每亩补贴130元，覆盖面积达76万亩。小麦完全成本保险涵盖73万亩，玉米67万亩，大豆种植保险4.5万亩。我县先后入选国家千亿斤粮食产能提升重点县、省级化肥减量增效项目“三新”集成推进县、省2024年节水增粮推进县及X省“齐鲁粮仓”项目建设县。成功承办省级大型农业技术推广活动3次。自2023年以来，中央电视台，《新华社》《人民日报》等国家级媒体，对我县春耕生产、小麦管理、种业振兴进行了系列报道。现代种业蓬勃发展。制定出台《X县加快推进大豆种业发展指导意见》，大力培育壮大种业龙头企业7家，推动特色种业集群发育成熟。大豆繁种面积达到8.8万亩，主打品种包括郓豆1号、菏豆34、临豆11号及华豆系列等。高标准农田扎实建设。完成2023年6万亩高标准农田建设，使全县高标准农田面积达到80万亩。2024年计划新建、改造5.5万亩高标准农田，其中利用国债改造提升3.2万亩，目前已完成80％的工程任务；财政资金新建、改造的2.3万亩已全面动工，预计年底前全面完工。同时，顺利完成了第三次全国土壤普查X县域内所有土壤样品的分析检测。在4月28日召开的市级高标准农田现场观摩暨“回头看”工作推进会上，我县作为3个观摩点之一作出典型发言，展示了显著成效。（二）巩固拓展脱贫攻坚成果构建防返贫监测机制。严格执行“四个不摘”方针，对脱贫享受政策及监测帮扶户，继续保持政策、资金、及帮扶力量的稳定，扎实推进“三保障”及饮水安全工作。全县共5263户、10688人受益于现行政策，未发现返贫现象。加强2024年防返贫监测帮扶排查，自8月21日至9月20日已全面完成。共计排查216，800户，未发现低于省定监测线8500元的家庭，仅3户、6人被列入风险帮扶对象，并实施针对性措施。当前，全县监测帮扶对象共计74户、210人，已协助9户、22人消除风险。精准落实帮扶政策。坚持落实“两不愁、三保障”及饮水安全政策，推进住房安全改造，今年已完成脱贫户51户危房改造，验收预计11月完成。加强技能帮扶，与县人社及技校合作，推广技能培训，截至目前，42人报名参加职业技能课程，2人通过免费培训。医保宣传显著提高居民参保意识，工作有序推进。资金投入与项目建设有机结合#热点引擎计划# 。2024年，各级财政投入衔接资金3739万元，实施22个项目，其中产业发展及农村基础设施项目18个（10个已完成，8个将于11月20日前完工）；政策帮扶项目3个已实施（含“雨露计划”及公益岗位补助）；项目管理1个已完成。（三）乡村产业长足发展。农业生产稳中求进，供给充足。2024

银行行长三季度总结与四季度规划 𐟓Š 各位同事，大家好！今天我们在这里召开三季度工作总结和四季度经营工作会议，我将代表行长室，对前三季度的工作进行回顾，并展望未来的经营任务和工作思路。下面，我讲两点内容：一、前三季度工作总结 𐟓Š 存款规模稳步增长：我们实现了存款规模的稳步增长，这得益于我们持续优化服务流程，提升客户体验。贷款规模快速增长：贷款规模在三季度实现了快速增长，这得益于我们积极响应国家政策，加大信贷投放力度。整村授信工作扎实推进：整村授信工作取得了显著进展，这得益于我们深入基层，积极推进金融服务下沉。电子银行业务快速发展：电子银行业务在三季度实现了快速发展，这得益于我们不断升级技术平台，提升服务效率。经营效益同比快速增长：我们在三季度的经营效益实现了快速增长，这得益于我们优化资源配置，提升经营效率。风险防控能力持续增强：我们在风险防控方面持续加强，这得益于我们不断完善风险管理体系，提升风险防控能力。存在的问题和不足 𐟚능œ訂葉š成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足：对公存款增长乏力：对公存款的增长速度有待提升。信贷投放面临压力：信贷投放过程中仍面临一些压力。整村授信仍需推进：整村授信工作仍需进一步推进。风险防控压力较大：风险防控工作仍面临较大的压力。二、四季度主要工作安排 𐟓‹ 全力冲刺，圆满完成年度各项目标任务 𐟏 我们要全力以赴完成存、贷款等各项业务指标。我们要全力以赴提升省联社经营管理考核排名。我们要全力以赴完成年内全行部的关键工作。认真思考，积极谋划明年各项重点工作 𐟓– 我们要加快制定2025年开门红方案。我们要加快制定2025年绩效考核方案。我们要加快制定2025年转型改革措施。坚持不懈，持续不断推进整村授信工作 𐟏ኦˆ‘们要提高思想认识，继续开展劳动竞赛，并持续优化提升整村授信工作。坚守底线，统筹做好各类风险防控工作 𐟛᯸ 我们要加快不良资产的处置，持续做好各类风险排查，并做好安全生产经营工作。同志们，希望全行上下能够紧盯年度各项目标任务，强化工作举措，加快补齐业务短板，全面冲刺，实现各项工作的圆满收官，为明年工作打下坚实的基础！谢谢大家！

银行金融五大领域工作总结与未来规划在过去的一年里，我们银行积极响应国家发展战略，深入贯彻金融创新与服务实体经济的核心要求。围绕科技金融、普惠金融、绿色金融、养老金融及数字金融五大领域，我们积极探索与实践，取得了显著成效，为区域经济的繁荣与可持续发展贡献了重要力量。以下是对各项工作的总结及未来规划。科技金融：创新驱动，赋能区域经济发展 𐟚€ 科技金融作为我行战略转型的先锋，通过先行先试与产品创新，有效激发了区域经济活力。我们坚持“提早服务，持续陪伴”的发展理念，主动对接科技企业成长周期，提供从初创期到成熟期的全方位金融服务。具体而言，我们构建了“园区+产业+金融”的全链服务模式，依托科技园区，精准对接产业链上下游企业，通过定制化金融解决方案，促进产业集聚与升级。未来，我们将进一步深化与科研机构、高校的合作，加速科技成果向现实生产力转化，同时，利用大数据、人工智能等先进技术优化风险评估模型，提升服务效率与质量，为区域经济发展注入更强动力。普惠金融：拓宽服务边界，深化产融结合 𐟌 在普惠金融方面，我们围绕提升主动获客能力，从生态圈、场景金融、产业金融三大维度出发，不断提升服务质效。通过加强科技赋能，我们实现了数字普惠的新发展，利用互联网、移动支付等工具，拓宽金融服务覆盖面，降低服务门槛。同时，我们创新打造圈链场景金融普惠服务新模式，聚焦小微企业和个体工商户，嵌入其日常经营场景，提供便捷、高效的金融服务。此外，“普惠+行业”的策略使我们能够深入区域特色产业，实现金融与产业的深度融合，助力产业升级与乡村振兴。未来,我们将继续深化普惠金融服务体系,加强风险防控,确保普惠金融可持续发展。绿色金融：引领低碳转型，促进可持续发展 𐟌𑊧𛿨‰𒩇‘融是我行响应国家生态文明建设的重要举措。我们聚焦绿色低碳转型和转型金融两大方向，通过“绿色+”战略，推动分行高质量可持续发展。一方面，我们围绕重点行业如清洁能源、节能环保等，深化研究，绘制绿色产业图谱，为绿色项目提供精准金融支持。另一方面，我们不断扩容和增厚绿色金融“产品服务工具箱”，创新绿色信贷、绿色债券等金融产品，满足多元化绿色融资需求。此外，我们还抓住园区转型契机，积极探索碳市场服务新模式，为碳排放权交易提供金融支持。未来,我们将持续关注全球绿色发展趋势,加强与国际绿色金融市场的合作与交流,推动绿色金融业务的国际化发展。养老金融：构建养老生态，陪伴客户安享晚年 𐟑𕰟‘𔊩⥯𙤺𚥏㨀龄化趋势，我们积极布局养老金融市场，聚焦养老资金金融、养老服务金融、养老产业金融三大领域，致力于打造陪伴在客户身边的“养老精品银行”。我们围绕“服务创新、产品体系、客户运营”三大支柱，构建全方位、多层次的养老生态体系。通过优化服务流程、丰富产品种类、强化客户运营等手段，提升客户体验与满意度。同时，我们注重养老网点建设，打造温馨、便捷的养老服务特色网点，为客戶提供更加贴心的服务。此外，我们还利用银行表内资金优势，数字金融：数字化升级，提升金融服务效率 𐟒𛊦•𐥭—金融是我们持续推进的重要领域。通过引入先进的技术手段和数字化工具，我们提升了服务的便捷性和效率。线上银行平台不断优化升级，实现了更多的自助服务功能。同时，我们也加强了数据分析和风险管理能力，确保数字金融服务的安全性和可靠性。未来，我们将继续投入资源进行数字化升级改造，提升数字金融服务的质量和覆盖面。通过这五大领域的探索与实践，我们银行在服务实体经济和推动区域经济发展方面取得了显著成效。未来，我们将继续深化这些领域的创新和发展，为客户提供更加全面、高效和便捷的金融服务。

辽宁中级工程师评审全流程详解！嘿，大家好！今天咱们来聊聊辽宁中级工程师的评审流程。作为一个过来人，我深知这个过程的不容易，所以特意整理了一些实用的信息，希望能帮到你们。一、辽宁中级工程师评审条件 𐟓š 首先，咱们得看看申报中级工程师的基本条件。简单来说，如果你有本科或学士学位，或者大专学历，并且已经取得了助理工程师资格，那么你需要从事本专业或相近专业技术工作满4年。如果你是硕士或第二学士学位，那么只需要2年。当然，如果你是博士，那就更简单了，只要从事本专业或相近专业技术工作就行。二、辽宁中级工程师评审材料 𐟓‘ 接下来是材料准备。你需要准备以下东西：《辽宁省专业技术资格报评推荐表》 1寸照片4张、身份证、学历证书年度考核表、劳动合同、社保记录、继续教育学时证书工作总结、业绩材料、论文三、辽宁中级工程师职称申报流程 𐟒𛊧”𓦊妵程也不复杂，主要就是几步：确认申报专业系统注册/登录填写申报信息上报审核单位审核逐级送审公示下证四、注意事项及特殊情况 ⚠️ 社保记录：记得去辽宁省社会保险事业服务中心官方网站、辽宁省社保官方APP、12333、辽宁省人力资源和社会保障厅等方式查询和打印社保记录。职业资格证书等同职称：如果你取得了技师(二级)职业资格或职业技能等级，并且从事技术技能工作满3年，可以申报评审相应专业中级职称。一级建造师等同中级职称，累计5年也可以评高级职称。破格评中级职称条件：如果你不具备规定的学历要求，但已经取得助理工程师资格满4年；或者具备规定学历要求，取得助理工程师资格满3年，并且在达到正常晋升专业技术理论要求、工作经历与能力要求的同时，满足以下任一条件（前4项至少满足1项），可以破格申报工程师资格：市（厅）级科学技术奖三等奖1项以上，或相当奖励项目的额定人员。省（部）级优秀勘察设计奖二等奖1项以上，副省级市优秀勘察设计奖一等奖1项以上，市（厅）级优秀勘察设计奖一等奖2项以上，或相当奖励项目的额定人员。作为主要参与人员（项目负责人、技术负责人、质量检查员）获得1项以上省、国家级优质工程奖或2项以上市优质工程奖。在应对涉及社会公共安全突发事件中做出突出贡献并获得市级以上表彰奖励。撰写公开出版的本专业或相近专业著作、教材5万字以上。作为第一作者或通讯作者在具有CN和ISSN 刊号的正规刊物上发表本专业或相近专业论文3篇以上。希望这些信息能帮到你们，祝大家顺利通过评审！如果有任何问题，欢迎留言讨论哦！𐟓退