当前位置：网站首页 » 导读 » 内容详情

补充公积金比例在线播放_补充公积金比例是多少(2024年12月免费观看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

补充公积金比例

嘿，各位看官，今儿咱们来聊聊一位浙江大学2024届光学工程硕士大佬的“薪酬大冒险”！这位学霸大佬，手握三张国企央企的“饭票”，简直就是人生赢家啊！先说第一张，南京电科28所的“金饭碗”。月薪直接飙到2万8000大洋，公积金加补充公积金，一共50%，年薪直接飚到33.6万！还有企业年金，每年绩效普调，每个月多加1000块，出差补贴更是高达280一天，简直是“出差即赚钱”的节奏啊！第二张，杭州航天通信的“铁饭碗”。年总包25万左右，公积金比例也是50%，职业年金单位出8%，个人只需掏2%。国企单位，稳定得不能再稳定，不过岗位嘛，有点儿像“鸡肋”，食之无味，弃之可惜。第三张，上海航天研究院的“银饭碗”。年总包28万，不过这不包括单位缴纳的公积金哦。餐补每天50，晚上6点下班后加班，每小时50块，这简直是“加班即狂欢”啊！还有每月800的房补，四舍五入一下，就是“天天住酒店”的待遇嘛！综上所述，这位浙江大学光学工程硕士大佬，在国企央企的薪酬情况，简直就是“钱途无量”啊！各位看官，你们是不是也有点儿心动了呢？不过别忘了，这可是学霸大佬的待遇，咱们还是得努力搬砖，争取早日“脱贫致富”啊！（来源网络，仅供参考，谢谢阅读，侵权必删）

一名东南大学 2025 届的电气工程硕士毕业生，当下主要面临着三个工作选项。其一为南瑞继保，该公司首年薪资达 31.6 万，前五年承诺薪资涨幅在 8%至 12%之间，工作满五年后薪资预计可达 50 万左右。转正后的月薪为 18000 元，年终奖 10 万，公积金缴纳比例为 12%。其二是中电 14 所，其可提供事业编制，首年薪资在 15 万至 20 万之间，公积金缴纳比例较高，个人缴纳 12%，单位缴纳 12%，还有 26%的补充公积金。此外，每月有 400 元的交通补贴、600 元的租房补贴以及 500 元的餐补，补贴总计每月 1500 元，一年下来补贴可达 1.8 万。其三为国电南瑞集团，首年薪资为 28 万，其中包括 15 万的基本工资以及 10 万的年终奖，各项补贴合计 3 万。

上海买房𐟏 ，除了首付还有啥？作为一个在上海读书工作了十几年的人，终于在前段时间买到了心仪的房子，有几点自己的心得，分享给大家，希望能帮到大家避免踩坑。了解上海的购房政策 𐟓œ 每个城市的购房政策都不一样，了解清楚自己目标区域的购房政策非常重要。这样可以更精准地确定自己是否有购房资格，预算范围内能撬动多大的杠杆。比如，公积金+补充公积金的政策，确定自己公积金能贷款的金额。目前公积金贷款利率是3.1%（现在改成2.85%了），贷款年限需要根据房屋建设年限来算。所以，最开始估算贷款的时候，要考虑清楚，除了新房，二手房大多数贷不到30年。首付之外的费用 𐟒𐊩™䤺†首付，买房过程中还有其他费用需要在交房之前一起支付。所以在计算首付时，记得把这些钱也算进去：契税：不论新房还是二手房，这笔费用都需要支付。二手房在拿到房产证时就需要支付，新房则是交房后才需要支付。普通住宅的契税为1%，非普通住宅是3%。缴费时可以使用信用卡支付。中介费：二手房交易中，这笔钱的比例不低。以我们当时使用的绿皮中介为例，买方2%，卖方1%。其他中介可能比例不同，买房之前需要确认清楚这笔费用，尽可能多砍一些。其他税费：如果房子满二未满五，或者属于非普通住宅，可能还有其他税费，需要提前了解清楚。第一个月的还款额：第一个月的还款额是不能用公积金账户里的余额抵扣的，所以需要准备出第一个月的还款额。装修费用：如果打算入住前装修，这部分费用也要考虑进去。装修的钱其实蛮高的，20-30万不等。如果不想折腾，建议优先选择装修比较适合自己品味的房子，毕竟不是租房了，赏心悦目也很重要。接下来会慢慢分享以下主题：购买区域选择：“老破小” or “远大新” 了解清楚自己不能放弃和可以放弃的部分，如“学区”“交通”“周边环境”“户型”等如何获取关于房价更多有效信息，避免被坑为什么我建议多加中介，多和中介聊天多几个备选区域，横向对比以上分享仅代表个人观点，不喜轻喷，祝大家都能买到满意的家！

精英之路：一位计算机硕士的丰厚薪资选择在当今竞争激烈的职业市场中，大学生的就业选择越来越多，尤其是对于技术专业的毕业生而言，这样的机遇更是层出不穷。最近，一位来自哈工大威海校区的2025届计算机硕士刚刚确认了与四家单位的薪资待遇，展示出他在求职过程中的优异表现。这四个岗位分别来自农行天津研发中心、天津中船707、中海油天津以及美团，薪酬福利各具特色，充分体现了技术人才在市场中的价值。一、农行天津研发中心：稳定与发展并重农行天津研发中心为这位硕士提供了一份非常有吸引力的薪资套餐。首年薪资范围在22万到25万之间，这在业内已算相当可观。该单位的公积金比例为54%，其中个人承担为12%，单位则负责42%。其中，还包含补充公积金30%的政策，使得总体福利相对较高。作为一名JAVA后端开发工程师，他在工作时间上也有了很好的保障，不仅保证双休，还能准时下班，这对于许多追求工作与生活平衡的年轻职工来说，无疑是个诱人的选择。二、天津中船707：事业编制的稳定选择另一份来自天津中船707的offer同样让人兴奋。这个岗位不仅提供事业编制，还在首年就给予22万的薪资。公积金比例为52%，其中个人负担12%，单位则负责40%。值得注意的是，含有补充公积金28%这一福利，使得整体待遇更加可观。软件开发岗位的工作地点灵活，可以选择天津或江西九江，这种选择的灵活性为求职者提供了更多的生活方式选择，尤其适合那些对落脚地点有偏好的人。三、中海油天津：稳中求进的职业路径来自中海油天津的机会则是另一种职业生涯的规划。以第一年的15万为起点，第二年18万，第三年21万，这种渐进式的薪资增长无疑是对长期发展的鼓励。通过与在职的哈工大学长沟通得知，该岗位的IT信息技术icon工程师通常在晚上5点准时下班，这种工作节奏为个人时间和兴趣爱好的发展留出了空间。此外，出海出差的机会让这一职位更加吸引人，每天光海上的补贴就高达500元，若在海外工作240天，年收入可达60万到70万，这样的薪资吸引力显而易见。四、美团：高薪与奖金的双重保障最后，来自美团的offer展示了互联网企业的魅力。该岗位的月薪为2万8000元，年终奖则达到3.5个月的薪资，总计年收入可达到48.4万。除了丰厚的基本薪资，签字费5万的额外奖励，无疑让这份工作更加诱人。作为一名JAVA后端开发工程师，北京的工作环境也让人向往。公积金比例为12%，虽然略低于其他公司的比例，但整体薪资水平和额外奖金弥补了这一点。总结：选择多样化与自我价值的体现从这些不同的offer中可以看出，技术人才在当今职场中拥有了越来越多的选择，每一份工作都蕴含着不同的机会与挑战。无论是选择稳定的事业编制、不断上涨的薪资路径，还是互联网行业的高薪福利，都是这位计算机硕士根据自身职业规划和发展目标而进行的慎重考虑。可以想象，未来他在这些公司中所体验的职业生活将充满了无限可能。如果将目光投向未来，技术的变革和行业的发展必将赋予他更多的机遇与挑战。而这位毕业生所做出的每一个选择，都将在其开创的职业旅程中浓墨重彩地书写下去。在这个过程中，坚定的职业目标和灵活的职业选择会让他的未来更加璀璨。 #教育创作激励计划#

一名东南大学icon2025届电气工程icon硕士，目前主要这3个工作选择。 1、南瑞继保icon，首年薪资31.6万，前五年承诺涨薪8%-12%，满五年薪资在50万左右，转正月薪1万8000，年终奖10万，公积金12%。 2、中电14所，提供事业编制，首年薪资15万-20万，公积金比例50%，个人12%，单位12%，补充公积金26%，交通补贴每月400，租房补贴600，餐补每月500，补贴合计每月1500，一年1.8万。 3、国电南瑞icon集团，首年薪资28万，15万基本工资，10万年终奖，各项补贴合计3万。#东南大学#

南京邮电大学通信工程硕士就业情况分析 𐟎“ 南京邮电大学的通信工程硕士毕业生在就业市场上表现如何呢？让我们来看看两位同学的就业经历和薪资情况吧！ 1️⃣ 江苏省某运营商: 这名同学在江苏省的一家运营商工作，月薪9500元，加上补助1500元，季度奖在3000~4000元之间。2023年的年终奖高达6万元，发放时间是12月底。公积金每月超过6000元，缴存比例为42%，个人和单位各12%，单位还补充公积金18%。此外，还有旅游津贴1万元，节日慰问金每个节日500元，春节1000元，全年合计3000元。饭卡每月600元，全年合计7200元。2023年全年薪酬加福利补贴合计约21万元，公积金超过7万元，总包接近30万元一年。 2️⃣ 华为南京研究所: 另一名同学选择了华为南京研究所，2022届校招时放弃了银行和运营商。初始月薪为22,000元，华为对双非目标院校的起薪高于2023届，而2023届又高于2024届。这名同学转正后月薪涨了1000元，达到23,000元，2023年5月份再次涨薪2000元，达到25,000元。年终加上项目奖合计15万元，2023年全年收入超过43万元。华为的公积金比例为5%。 𐟒𜠩€š过这两位同学的就业经历，我们可以看到南京邮电大学通信工程硕士毕业生在就业市场上还是非常有竞争力的，尤其是对于想要进入大厂的同学来说，选择华为和运营商都是不错的选择。

职场新起点：南邮2025届通信工程硕士的薪资大揭秘随着通信行业的快速发展，通信工程专业的硕士毕业生逐渐成为市场上备受欢迎的人才。尤其是南邮（南京邮电大学）2025届的通信工程硕士，面对的是一个充满机遇的职场环境。本文将对几位南邮毕业生在不同公司的薪资待遇进行详尽的分析，特别是各项补贴及公积金等，以便为未来的校友们提供一个参考。 1. 江苏电信优才计划的优厚待遇首先，让我们来看江苏电信优才计划。经过面试选拔，该计划针对优秀的毕业生提供了丰厚的薪资待遇。首年总包达到了30.32万元，其中基础工资为21万元，补贴5万元，单位缴纳的公积金高达4.32万元，公积金比例为42%。具体来看，单位和个人的公积金缴纳比例中，单位承担了30%，这其中包括了18%的补充公积金，而个人则需要缴纳12%。这样的待遇不仅显著高于市面上的平均薪资水平，也为毕业生的未来职业发展提供了稳固的经济基础，尤其是在南京这样的大城市，生活成本相对较高。 2. 小米南京分部的竞争力薪资接着，小米在南京的分部同样提供了具有竞争力的薪资方案。作为射频图标工程师，南邮的毕业生在小米的首年收入可以达到23万元，包括每月15000元的工资和年终奖需达到4万5000元。此外，公司每月为员工提供695元的餐补，年总餐补可达到8340元。这要求的公积金比例为12%。小米作为知名科技企业，以其创新文化和良好的工作氛围吸引了大量优秀毕业生，薪资待遇也足以体现其对人才的重视。 3. 某微电子南京研发中心的吸引力再来看某微电子南京研发中心，其提供的薪资范围相对较广，首年的工资在30万到35万之间，月薪为2万元，保底年终奖则为3个月的月薪。这意味着，即使未能获得B+绩效的奖励，该员工仍能保障基本的经济收入。此外，若超过4个月的B+绩效，薪资待遇将更为丰厚。作为射频工程师，毕业生的工作内容主要集中在芯片验证与调试中，公积金比例为12%。该公司的薪资结构有效地激励了年轻人才，提供了良好的成长空间和职业发展机会。 4. 中兴南京的综合福利最后，中兴在南京的办公地点为通信工程硕士提供的薪资待遇同样值得关注。该公司的月薪为16500元，餐补为每月300元，首年收入可达到20万元。尽管在首年并没有年终奖，但这种待遇在初入职场的毕业生中依然具备竞争力。此外，中兴的公积金缴纳比例只有8%，这在一定程度上反映了其对员工基本生活保障的关注和支持。薪资的多元化：总结与展望通过对这几家公司薪资待遇的仔细分析，我们可以发现，南邮的通信工程硕士在选择就业时，面临着多样化的薪资方案和职业路径。不同公司的薪资结构及各种补贴形式，为他们提供了多种选择，从大型国企到快速发展的互联网公司，毕业生们能够根据自己的兴趣和职业发展目标进行选择。一方面，像江苏电信的优才计划及小米这样的公司，凭借其高薪和多样的福利吸引大量优秀人才加入；另一方面，某些研发公司则通过保底年终奖和实际工作表现相结合的方式，来提升员工的工作积极性和未来发展潜力。如上所述，南邮2025届的通信工程硕士毕业生不仅可以期待丰厚的薪资待遇，更可以在未来的工作中逐步提升自己的专业技能和职业素养。面对日益竞争激烈的职场环境，他们将掌握更多的机会，以实现自身价值与职业理想。希望所有即将踏上职场的南邮毕业生，能够认真选择，明确目标，并在未来的工作中实现个人与职业的双丰收。 #2025考研指南#

跨越职场的精彩航程：一名哈工大计算机硕士的薪资之路在当今竞争日益激烈的职场上，优秀人才的脱颖而出总是备受瞩目。作为一名来自哈尔滨工业大学威海校区2025届的计算机硕士，刚刚经历了一场薪资谈判的洗礼，他的经历不仅凸显了自身的实力，也传递出了职场新人的求职智慧。以下是他与四家单位的薪资确认情况，展现了不同公司对才俊的重视和吸引力。一、农行天津研发中心：稳定的薪酬与舒适的工作条件首先，农行天津研发中心为他提供了22万到25万的年薪。这个岗位是JAVA后端开发工程师，因其稳定的作息和良好的福利吸引了不少求职者。公积金比例设定为54%，其中个人承担12%，而单位则承担了42%，包含了30%的补充公积金。此外，该单位承诺工作时间到点就下班，并且保证员工享有双休，这对于注重生活与工作的平衡的年轻人来说，无疑是一项重要的福利。这份工作不仅给他一个不错的起点，还能让他在职业生涯的初期便拥有良好的生活质量。二、天津中船707：稳妥的事业编制其次，他也考虑了来自天津中船707的 oferta。该单位提供的是事业编制，首年的薪资为22万。公积金比例为52%，其中个人公积金为12%，单位承担40%，包括28%的补充公积金。岗位为软件开发，工作地点的灵活性也是其一大优势，可以选择在天津或江西九江工作。对于希望实现职业与生活灵活平衡的青年才俊，这里无疑是一个不错的选择。在事业编制和较好的薪资保障下，他的未来将更加稳妥。三、中海油天津：长远发展的稳步增长在进一步的探索中，他也与中海油天津接触。这个单位为他提供了首年15万的薪资，第二年可达18万，第三年预计21万，第三年的到手收入为19.6万。虽然整体薪资水平相较于其他单位略显逊色，但在这里工作的哈工大校友告诉他，该公司有着良好的加班补贴机制，每当出差或出海时，单日补贴可达500元。加之如果在海外工作一年，与240天的工作相组合，综合收入将可能达到60万到70万，这为职业发展的长远规划提供了保障。此外，该公司同样提倡员工的合理工作与生活平衡，做到每天五点结束工作，使得他的职业生涯规划愈加明朗。四、美团：高额的薪酬与丰厚的奖金体系最后，美团提供给他的年薪与奖励可谓是令人瞩目。初年度月薪为28000元，年终奖为3.5个月的工资，合计年薪可达48.4万并有额外的签字费5万元。虽然美团的公积金比例仅为12%，但这并不掩盖其令人羡慕的整体薪水水平。作为一名JAVA后端开发工程师，他将在北京工作。这样的高薪与丰厚的年终奖让他对未来充满希望，特别是在这样一个充满创新与活力的公司中，他意识到自身的价值将得到充分展现。职场的选择与展望经历了这一系列的薪资谈判，这位哈工大的计算机硕士不仅收获了丰厚的职场待遇，更加明确了自己的职业目标与发展方向。从稳定的公务单位到行业巨头，四家单位各具特色，各有千秋。他的选择不仅仅是薪资的比较，更涉及到未来的职业发展、工作生活的平衡以及个人职业规划的考虑。如今，面对职场的新常态，年轻人应具备清晰的定位与目标。选工作不仅仅是为了薪水的高低，更重要的是要考虑到成长空间、工作氛围和个人价值的实现。刚跨入职场的他，通过这次经验，也必将对未来的职场发展有着更加清晰的思考。这一段经历，既是个人成长的见证，也是对未来职业生涯的深刻展望。他的故事激励着越来越多的年轻人勇敢追求自己的梦想，在职场的道路上，不断探索与前行。 #教育创作激励计划#

一名上海交大船舶与海洋工程博士应届生，有5个工作选择。 1、上海中船708，提供事业编制，博士前三年20万、25万、25万，租房补贴每月3000，或者住宿舍、单位承租的公租房，公租房单位承担租金的70%-80%，买房补贴80平方，每平方补1400元，升到高级工程师补100平，公积金按上海市上限缴纳。 2、中船701上海分部，博士试用期一年，月薪1万，第二年25万，第三年年薪突破30万，第五年年薪在40万-50万。 3、无锡中船702，提供事业编制，博士应届生有两年薪资保护期，期间协议工资25万，博士见习期5-6个月认定工程师，两年后评上高级工程师，一次性发放安家补贴20万-30万，公积金比例42%，个人12%，单位12%，单位补充公积金18%。 4、天津中船707，提供事业编制，首年29万，安家费20万，公积金比例52%，个人12%、单位40%含单位补充公积金28%。 5、上海江南造船厂，转正月薪2万5000，总包35万，明确表示博士无事业编制。#大学# #大学第一课#

𐟎“东南大学通信博士就业大揭秘𐟔 𐟎‰恭喜！东南大学通信博士毕业生收获满满就业机会！𐟎‰ 1️⃣ 华为公司：无线通信算法研究员职位，月薪高达42,000元，其中基本工资32,500元，绩效工资9500元。更有保底年终奖15万和签字费15万，首年总收入可达80.4万！在华为苏州研究所工作，还能享受5%的公积金福利哦！𐟒𜰟’𐊊2️⃣ 中电14所：提供稳定的事业编制，年薪高达35万，还有一次性安家费65万！公积金比例也相当可观，个人和单位各12%，单位补充公积金更是高达26%。需要注意的是，获得65万安家费的博士需来自985高校且本硕博成绩均在前10%。𐟏 𐟒𜊊3️⃣ 地平线公司：自动驾驶算法工程师职位，月薪6万，年终奖三个月合计18万。还有额外的签字费10万和价值60万的股票计划。住房补贴一年1.2万，首年总收入可超过115万！在上海工作，公积金比例为12%。𐟚—𐟒𜊊4️⃣ 魔门塔公司：激光雷达感知算法工程师职位，月薪高达9万，年终奖两个月合计18万。首年总收入可达126万！在苏州工作，公积金比例为12%。𐟔𐟒𜊊𐟎ˆ以上就是东南大学通信博士毕业生的就业信息分享啦！希望对你有所帮助哦！𐟎ˆ

专栏内容推荐

当前用户设备UA：Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)